长期在一起工作的工友，很容易在劳作中建立起深厚情谊，只是朝夕相处中小摩擦在所难免，矛盾产生的时候更应该克制自己的行为，珍惜、维护彼此的关系，保持良好的工作氛围。

李某与王某同在某生鲜公司打工，二人负责清理猪蹄，平时说说笑笑相处比较愉快。冬天，因为怕冷，大伙儿都用热水刷猪蹄，一天，李某上厕所期间，王某将热水放掉注入了凉水，李某回来后很生气，说水不是很脏也还没凉，放掉后用凉水刷猪蹄手受不了，王某脾气上来，将正拿在手上清理的猪蹄使劲扔进了水槽中，水溅在了李某身上，更加点燃了李某的怒火，她随手将手中的猪蹄砸向王某，王某见状也拿起猪蹄砸了回去，在这循环往复的“猪蹄战”中，王某鼻部被砸伤。经鉴定，王某鼻骨粉碎性骨折为轻伤二级。

在审查批捕环节，办案人考虑二人系工友，案件起因是日常矛盾引起的轻伤害，对双方进行了释法说理，李某也认识到自己的行为触犯了法律，深感后悔，最终双方就民事部分达成了和解协议，检察机关以构罪无社会危害性对李某作出不批捕决定。

审查起诉环节，李某自愿认罪认罚，签署了具结书，办案人综合考虑该案具有以下从轻情节：因民间矛盾纠纷引起，嫌疑人自愿认罪认罚，民事部分赔偿被害人的损失，取得了被害人的谅解，无前科劣迹，系初犯，为贯彻执行“少捕慎诉”的刑事司法政策，检察机关邀请人民监督员、李某所在单位的领导为听证员，对该案进行了公开听证。单位领导介绍说，李某、王某仍在原单位上班，李某深刻认识到自己的行为给王某、给家人造成的伤害，矛盾已经化解。听证员一致同意对李某作相对不起诉。最终，检察机关依法对李某作出相对不起诉决定。

“猪蹄风波”至此平息。