一是健全制度体系,提升档案管理规范水平。持续完善“管理、执行、监督、考核”全流程、全链条规章制度,制定了《秦皇岛市抚宁区人民检察院档案归档管理制度》《秦皇岛市抚宁区人民检察院逾期归档通报制度》《秦皇岛市抚宁区人民检察院离职离岗人员档案交接制度》以及《秦皇岛市抚宁区人民检察院档案工作纳入业绩考评工作制度》,实现各环节档案管理全覆盖,保障各项工作有章可循。
二是强化管理体系,实现档案管理组织完备。切实加强党对档案工作的领导,提高档案工作的政治站位,将档案工作纳入党组会议事日程,明确各部门岗位职责,充分发掘内部潜力,建立以档案管理人员为核心、各业务部门设立兼职档案员为基础的分级管理工作模式,不断夯实档案基础工作。